扬帆起航踏征程 砥砺前行再出发
---泉建公司召开2023年新生轮岗交流座谈会
近日，泉建公司召开2023年新生轮岗交流座谈会，会议由泉建公司副经理刘智江主持，泉建公司领导班子成员、各部门正副职及新生参加会议。
会上，泉建公司技术质量部负责人郭亚妮部长为大家展示了公司最新科研成果，帮助新生了解公司发展动态及未来规划。
新生立足岗位实际，围绕轮岗期间学习、工作、生活方面的所思所想以及对未来工作的展望进行总结汇报。大家纷纷表示，轮岗期间在领导和同事的关心和帮助下，已经基本了解并适应自己所在的工作岗位，在今后的工作中要立足自身岗位，不断加强学习，为公司发展作出更大贡献。
各部门负责人就新生轮岗阶段的学习能力、工作适应能力、解决问题的能力、自身主动性以及存在不足等表现进行汇报。对新生真诚谦虚、勤奋好学的工作态度表示认可，分别对轮岗工作情况进行点评并提出了意见和建议，勉励他们好好学习、好好工作，以实际行动为公司高质量发展贡献青春力量。
公司副经理王恩国对新生积极、进取、向上的精神风貌提出表扬，对部门负责人肺腑衷肠的发言给予肯定，鼓励新生一定要珍惜机会，尽快进入角色和工作状态，坚持多学习、多实践，努力在新岗位上展现新作为、干出新业绩。
公司副经理刘智江强调，本次轮岗，旨在通过实践锻炼，让青年员工经风雨、壮筋骨、长才干，为公司发展提供坚实的人才保障。各部门要站好最后一班岗，全力以赴做好交接工作，确保各项工作无缝衔接、顺利开展。
最后，陈允泉经理发表总结讲话，他强调，作为青年人，一是要“长志气”。人无志不立，国无志不盛，年轻人只有胸怀大志，才能行稳致远，理想信念愈坚定，前进的动力愈强烈，干事创业才会愈执着；二是要“增豪气”。淬炼豪爽大气的人格品质，为人谦虚大度，不争一时之短，须争一世之长，在挫折和磨炼中砥砺前行，永不言弃；三是要“硬骨气”。人无刚骨，安身不牢，要坚决拒绝颓废的“躺平”状态，不甘安于现状，时刻保持昂扬斗志，不为困难所屈服，不为磨难而低头，让骨气充盈，精神强健，争做公司高质量发展的顶梁之柱。
万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。会议在满堂喜悦中闭幕，荣誉指向的永远是奋斗的未来。本次座谈会，鼓舞了干事创业的力量，振奋了追求卓越、创造辉煌的信心。花，会沿路盛开；路，随脚步延展。泉建公司必将蓬勃发展，一路生花！
